Vi tilbyr arbeidsrettslig bistand 

• i saker om nedbemanning, oppsigelse og avskjed,
• ved virksomhetsoverdragelser,
• ved konflikter og samarbeidsproblemer på arbeidsplassen,
• i varslingssaker samt knyttet til håndtering av ansatte (inkludert ledere) som ikke kan samarbeide eller som viser uønsket adferd,
• ved arbeidsmiljø-undersøkelser (hvor vi trekker inn profesjonell ikke-juridisk kompetanse innen organisasjon og ledelse)